深圳市10年来最大的一次海外招聘活动于近日结束。10日据深圳市人事局消息，在为期两周的行程里，深圳市分别在加拿大温哥华举办了一次推介会、在加拿大多伦多、美国纽约、旧金山三个城市各举办了一场招聘会，招聘活动在海外华人圈中引起了强烈反响。据不完全统计，共有4200余留学人员进场应聘，490余人初步达成意向。　

招聘会人气火爆

此次赴海外招聘，深圳共有52家用人单位带去了471个中高级职位，是深圳市有史以来规模最大、职位最多、参加单位实力最强、提供薪酬最高的一次海外招才活动。其中，年薪在10万美元以上的职位有20多个，最高年薪达30万美元。

深圳市人事局副局长王志国表示，参加招聘会的基本上是博士、硕士，而且招聘会人气非常火，很多单位的展位前都排起了长龙。“在招聘会上，有一个中国女留学生带着她的洋老公和孩子一起入场，表示要举家来深圳工作；有一个留学生专门驱车十几个小时从其它城市赶来参加招聘会；甚至还有一个中国母亲来到招聘会上，为自己的孩子回国找工作。”　　

多人竞聘30万美金职位

这次招聘会最吸引人的一个职位是深圳华昱投资控股(集团)股份有限公司提供的首席执行总裁职位，该民营公司董事长陈阳南为此开出了30万美元的年薪。10日，陈阳南接受南方都市报记者采访时表示，通过这次海外招聘活动，已有多个高级人才进入了他的视野，下一步，公司会组织这几个人进入公司进行人才评估和试用。

陈阳南说，在这几个人中，有一位是在华尔街做资本运营的，被誉为华人在华尔街搞风险投资的杰出代表；一位是具备融资经验的银行界人士；还有一位是具备丰富基本建设经验的博士。当记者问他是否会从这几个人中选拔首席执行总裁时，陈的回答有些模棱两可：“他们都具备做公司副总的能力，但实际上我不是找一个打工仔，而是找一个合作伙伴，因此在选择上会十分慎重。如果找到这样的人的话，30万美元的年薪不是问题，我还可以给予期权奖励。”他表示，除了这几个人以外，将来不排除再寻找其他人选的可能。

谈到这次赴美的感受，陈阳南说：“可以看得出来，很多留学生都归心似箭，而我们公司开出的条件让留学生第一次切身体会到了中国民营资本逐渐壮大的实力，这一点也是很重要的。”　　

海外招聘永不落幕

据了解，回国以后，深圳市人事局对所有参加了此次海外招聘活动的用人单位都提出了要求：无论是否决定聘用应聘者，都要在一个月内回函告知应聘者，并将所有应聘材料上报人事部门，由人事部门将其收入深圳国际人才库，以后会定期地将人才信息通过国际人才市场发布，供用人单位充分利用。

王志国还告诉记者，在这次招聘会上，有不少海外华人组织与社团表示，愿意充当深圳与海外人才的中介，为双方牵线搭桥，深圳海外引才的工作有望长期化和更有效率。(李斌）