华尔街日报 6 日报导，随著经济加速成长，今年毕业的企管硕士 (MBA) 就业展望大为改善，运气比去年的毕业生好得多。

宾州大学华顿商学院今年毕业班已找到工作的学生，比去年多出 25% 至 30%。西北大学 MBA 毕业班自去年 9 月以来，每个月接到的求才通告增加大约 35% 至 50%。纽约大学商学院毕业班学生至少已有三分之二找到工作，高于去年同时期的 50% 至 60%。

专家说，银行和顾问公司更是求才若渴。由于股市否极泰来、贸易活动加强和交易更为流畅，投资银行迫切需要增加人手，顾问公司也因各种生意和计画增加需人孔急。当然，在市场衰退时期，华尔街和顾问公司裁员裁得最凶，一旦景气好转，这些公司忙著补充过度精简的人事。

高盛公司就是典型代表。高盛从今年毕业班雇用的全职员工比去年增加 30%，见习生也增加 25%，明年雇用的全职员工可望再增加 30%。

事实上，各种行业都在积极加人。今年 MBA 毕业生接到的工作机会，有 62% 属于金融工作，市场行销和会计工作尤其缺人。

除了银行和顾问公司，其它企业也在招聘MBA 处理公司财务、市场行销、医疗保健、药物和房地产。自 2001 年以来即不见踪影的科技和电讯公司，现在又回到学校征人。新消费者产品和制造公司也是如此。

学校人员说，去年的毕业生只要找得到一份差事就可以偷笑，今年的毕业生却可以挑精拣瘦。

企业不只增加用人，求才方法也更为多元。上个月华顿、哈佛、史丹福、麻省理工学院等名校商学院共同举办三天虚拟实境就业活动，让大部分来自海外的企业经由网络「约谈」求职学生。