中新社北京六月十四日电(记者 贾全欣)记者今天从国务院国有资产管理委员会获悉，中国今年面向海内外公开招聘中央企业高级经营管理者工作已正式启动，招聘总数为二十六名，是历年最多的一次，即将开始的第一批招聘有十个职位。

据知，这十个职位为副总经理(副局长、副院长)七名，总会计师三名。今年招聘工作具有三个特点：一是“小批量、多批次”。第一批面向海内外为十户中央企业招聘；第二批为五户特殊性质的中央企业招聘五位总会计师，招聘只面向特定范围内的中央企业，招聘公告将于近期在特定范围内发布；第三批受十一户中央企业的委托，将于八月左右面向社会招聘十一位总法律顾问。

国务院国资委今年是首次受中央企业的委托面向社会招聘总法律顾问职位，目的是推动中央企业加快建立健全以总法律顾问制度为核心的法律风险防范体系，通过国资委这种集中组织的面向社会的公开招聘形式，拓宽企业选人用人的视野和范围。

此外，在总结前三年招聘工作经验的基础上，国资委今年将全面引入评价中心技术的考评方法。评价中心技术注重考核应试者的实际工作能力和组织协调能力，更适于高级经营管理层面的人才选拔。

国务院国资委从二00三年首次向海内外公开招聘高级经营管理者以来。三年着共招聘了七十五位高级经营管理者，其中包括二个正职职位，实现了中央企业市场化选聘高级经营管理者的重大突破。