问：当潜在雇主要求我提供一份推荐人(References)的清单时，我应该提供几个人的名字？我刚毕业工作不久，而亲戚又不能算在内，没有太多选择，我该怎么办？

答：简单地说，至少提供一到两个人的姓名，而这两个人能够证明给未来的雇主你将会是个好员工。同时这又带出了和Reference有关的几个问题。

首先是你应该找谁做Reference。一般来说，找亲戚来证明是不适宜的。除非你的亲戚自己主持一盘生意，而你为他/她的公司设计了一个网站进行线上交易，那又是另一码事。你必须在你亲戚的公司中有正式的工作成绩和贡献。除了受薪的工作以外，你还可以把自己在校参与过的项目，义务工作，其他业余活动的有说服力的人物列出来，只要这些活动能够反映你的相关业务水平。比如你为你所在的体育俱乐部设计和维护网站，为你做义工的社区中心写了一个程序来管理信息，为你做业余老师的学校提供了电脑培训等等，这些都符合条件，而你一起工作过的人就可以做你的Reference。

其次是为你做Reference的人应该对你的表现说些什么。他们的评语很重要，对你的看法大体上应该一致。最好的办法是，在你列出可以做自己Reference的名单时，给他们逐个打电话，征求他们的同意。然后你把自己想要应聘的工作梗概，你的简历，以及你个人的一些情况发一份给每个人，让他们看过后有所参照。

在提供给未来雇主的Reference的大概格式如下：

他们的姓名 头衔(做什么的) 在哪里工作 怎么认识你的 他们推荐你做哪类工作 你和他们一起工作时做什么 你和他们一起工作时取得的最大的成绩 一起完成过的项目 雇主怎么可以联络到他们

通过起草一份Reference清单，你迈向理想工作的步伐又向前了一步。祝顺利！