| 作者: 专业潜水员癸 刚刚拿到offer, 谈谈我的Consulting面试杂记，希望能给各位朋友一些帮助。 在此感谢所有在工作学习论坛发贴的朋友，特别是AppleSoton妹妹和诸葛亮兄。你们的文章鼓励我把自己的面试经验和一些感受写出来，希望能对后来的朋友有些帮助。正所谓前人栽树后人乘凉，也希望自己的文章可以抛砖引玉，会有更多的朋友把自己无论是成功还是失败的经历拿出来与大家分享，取人之长，补己之短，共同进步。 好了言归正传，给我offer的是一家全球性的Consulting Company, 具体名字这里隐去了。我将加入公司的英国总部，base在伦敦的city。我申请的是graduate position, 公司给办work permit, 起薪在30K以上。我的学历是国内上海交大本科，这里伦敦一所大学的博士（刚刚毕业），以前没有工作经历，只有在国内几家大公司的实习经验。 先根据我的个人面试经验谈谈坛里的几个常常关注的问题： 1． 博士毕业的起薪问题。 在英国久了，朋友多了，我的经验是这个问题归根到底是看你做什么行业，这和博士学位本身没有太直接的联系。先讲我博士毕业的朋友或者是朋友的朋友。有的工程博士毕业，选了graduate engineer做起，起薪是21-23K；有的博士毕业留校做博士后，起薪是24K左右；有的工程博士毕业也选了graduate position, 但是去了McKinsey和波士顿第一信贷，起薪分别是38K和40K左右；还有一个理科博士刚毕业拿到了这里的JP Morgan的PhD Entry Route做Quan，起薪58K。再说说我的在英国读完本科或者硕士毕业的朋友和朋友的朋友(这里都是graduate position)，有的直接去了工程公司, 起薪23K；有的去了这里的律师事务所，起薪28-30K; 还有的去了这里的Big Four，起薪23-25K；还有的佼佼者进了世界知名的Investment Bank，起薪35-40K。仅从graduate position薪水的角度来讲，每个行业，行业中的每个公司，同一个公司所在的不同地区都有差异。而且，每年每个公司都会根据经济情况的好坏来制定新的薪水，会有所调整。有的graduate position在2-3年内拿到注册律师执照或者注册会计师执照的，薪水可以翻倍。可是高薪水的人，工作辛苦，顾不上家，没觉睡，压力大，有时很难make work-life balance。这完全是个人选择的问题。我个人认为，薪水不是最重要的，重要的要开开心心，知足常乐。 2． 国内毕业院校的问题。 很多朋友问，国内毕业院校的好坏对在英国找工作有什么影响。根据我的面试经验, 这里的英国人大都不知道国内的院校，不管你是清华的也好，北大的也好，哪怕是国内的大专这里还是没有人知道。这样一来，从毕业院校的角度来讲，所有从中国毕业的本科在这里找工作都没有优势或者劣势之分，大家都站在同一起跑线。所以，国内的大公司的名校情结在英国是不复存在的，但是Strategy Consulting Firm是例外的。这里的公司主要以是考察你现有能力为主。 3． 博士毕业在这里做Graduate Position值不值的问题。 这个问题很难回答，这是个人选择的问题。就我个人而言，我毕业前没有任何的工作经验，我的确是fresh graduate，所以我个人觉得从graduate position做起也很正常。另外，所有的在这里的公司对graduate position都有严格的规定，并不会因为你是PhD就会给你起薪高，这点和在国内有所不同，除非你进的是PhD Entry Route比如JP Morgan 和Barclay Capital。另外，我个人觉得在这里做了PhD之后，选择就业的面反而小了很多。不是在学校里把学术路线进行到底，就是进和自己专业相关的industry，我的research group里面绝大多数人都是这样的。像我这样，跳出来的人并不多。 4． 大公司的实习经验重要性的问题。 从面试来讲，我个人感觉是不是在跨国大公司实习并不是最重要的，关键是你有过实习经验，从中学到了什么，体会到了什么才是最关键的。这些在面试中经常会被考官问道，而且必须联系到你在实习中的具体例子。但是在申请的最初始阶段，也就是在employer CV Screening process中，是不是因为有了大公司的实习经验才拿到的interview的机会，这个就很难推测了。因为CV screening是HR做的，而后面的面试往往由Manager和Partner来完成。无论如何，实习经验本身对Graduate Position来讲是非常重要的。 5． 面试中的运气问题。 我个人认为运气在面试中非常重要，但运气是可遇不可求的。面试的时候遇到什么样的面试官，和你一起做group exercise的fellow candidates是不是友善，以及你当天的状态可能都有运气成分在里面。记得曾经在某大公司的第一轮面试中遇到一个不苟言笑的西班牙面试官，我充满自信与微笑，对着面试官侃侃而谈，居然最后给我得反馈是不会交流、交流中没有自信，眼光不敢与面试官接触。其实绝大部分的时间他都在低头做着笔录，真正不会交流的反而是他。而我以同样的方式就在第二天与另一家公司的面试中回答着几乎同样的问题，得到的居然是excellent的评价并且直接进入了后一轮面试。第一次是个西班牙人，第二次是个英国人，同样的方式不同的结果，这只能用运气来解释了，毕竟我们小小Graduate是无法选择面试官的。只要相信自己有能力，充分准备，运气早晚都会来的。毕竟，机会只给有准备的人。 6. 面试失败之后的心态问题。 我有一个读LLM的中国朋友，总共只申请了伦敦的两个最好最有名的律师事务所，结果命中率百分之百，两个律师事务所都给了她trainee contract的offer。当然这种情况是极少数的，而我是在经历了无数次的失败、自我否定、痛定思痛之后才拿到一个相对较为理想的offer。也许是我资质鲁钝的缘故吧。我个人认为，失败之后，最重要的是要摆正心态。要把失败当成是件好事情，因为你又学到了新的东西，下次你可以不再犯同样的错误了。另外，要超脱一点，只要自己充分准备了，做到问心无愧，自己对的起自己就行了。至于面试结果如何，也不必太过计较。毕竟，谋事在人，成事在天！各位朋友，如果你在面试之前能有这样的心态，说明成功已经近在咫尺了。 |
