大众会计专业，想赶在二月换工作，结果换到了三月。大概感想如下：

1)关于投递方向及overqualification

饭饭自知硕士学历对很多小公司/或者家庭公司来说吃不消， 所以很少往home business的公司发简历。 而且，要了解自己，自己的背景经验，技能水平及喜好。 尽量往自己感兴趣并且自己专业的方向靠。 既然要换工作， 就要找个有发展前景的，别图一时心急。去了一个地方，结果干不了两个月，就郁闷请辞。 又得重新再找。 浪费时间精力。 饭饭很执着，有针对性地发简历，多时一天发8份简历， 少时1份半份。

2)Seek or The Age

通过发简历， 饭饭个人觉得星期六的The Age的反馈率更高些。 一方面， The Seek上大多数是通过中介招人。 中介其实手头上资料库很大，除非你是个大牛，经验背景相当吸引人， 否则一般得不到中介的垂青。相反，报纸上的很多是公司单位直接招人，个人感觉更容易被面试到。饭饭最近两周的面试，三个是Age上的，只有1个是seek上的。

3)关于面试

饭饭延承了中国人谦虚的美德，尤其是对面对不熟的人。所以多少吃亏些。面试几个单位的工作都和自己的工作背景相符，所以看出别人在查看简历时，是很注意候选人的相关性的。但饭饭把问题看的过于简单，总觉得经验都有，自己又一贯hardworking，还有什么可说的。但最后能不能被选上，其实关键差别就在这儿了。一定要充分准备面试。首先，准备一段简单的自我介绍，主要是学历，工作经验。其次， 面试人要对工作经验细节进行提问。注意，凡是出现在你的个人简历上的，别人都可能会问到。所以一定都要准备到。否则一紧张，答不出来，或者答得很勉强，会影响对方对你的评估。其他的问题，比如说，如何面对上司的批评，如何应付工作中的压力等等。 注意仔细看看招聘广告中的要求，就能多少猜想得到可能会被问及什么问题。另外， 注意放松， 才能发挥得好。 每次面试完，饭饭都觉得自己回答得有些遗憾， 觉得自己又浪费了一次那么好的机会，不过幸好每次也都积累了些面试经验，并有了些许进步。注意，如果进入第二轮面试，说明你被选的几率已经很大了。饭饭终于在最后一次面试(复试)练就得自信自如一些，出门的时候被总经理送出来。一个小时后，被正式通知offer。

4)注意调整好心态

发简历，面试，等待，确实是很让人容易气馁的过程。不过不管怎样，坚持才能胜利。 相信自己，找到自己的位置，积累经验，以后成了大牛，再换就容易多了……(饭饭每次气馁的时候都这么安慰自己)