| 据悉,通过多伦多劳动力就业部门的预测,截止到2010年该市将会面临人才异常紧缺的现状。 “无论你是一个砌砖工,还是一个修路工,多伦多都很需要。”多伦多贸易局Carol Wilding认为。 该多伦多Labour Force Readiness预测,无论是通讯科技还是机械加工, 未来三年中多伦多都面临人才紧缺的境况,同时预计将会有40000新增的工作岗位提供给求职者。 机械师Cam Young同样认为,“由于年轻人不屑于踏进该行业的门槛,年复一年,从事这一行业的人们依旧是一些老面孔。” 类似的现象在西部省份更为严峻,同时由于人才的短缺工资也开始水涨船高,甚至一些理发师的年薪也达到了六位数。 卡尔加里可以说是一个典型的代表,商业的扩张更是将人才需求的现状推向了极致。如果你想另谋高就的话,有能力有经验的技术工人短短几个小时中就会重新签约。 而在多伦多,许多专家都一致认为,技术和通讯是目前雇用人数最多的行业,但在服务以及销售业中仍需要注入更多的新鲜血液。据预测,该行业在未来一段时间内将会提供13.5万的工作岗位。 下面就是多伦多劳动就业部门对于未来人才需求的一个预测(截止到2010年)。 商业/金融 /主管: 121,500 自然科学: 25,500 医疗: 20,900 社会科学/政府/教育: 33,800 艺术/文化/娱乐/体育: 14,800 销售服务: 135,400 贸易/翻译: 29,200 制造业: 12,200 资料源于: Toronto Labour Force Readiness Report |