国家外国专家局新闻发言人刘永志21日表示，尽管中国的海外留学归国人员越来越多，但是不能也不会完全替代外国人才。

刘永志是于正在沈阳举行的2006中国国际人才交流大会上做这番表示的。

刘永志说，近年来，中国的海外留学归国人员越来越多，他们带回了先进的科学技术和管理经验，在各行各业都发挥着重要作用。特别是现在，许多单位在招聘高级人才时，都对同时具有国际背景和本土经验的申请者情有独钟，这使得那些在国内工作过，同时具有海外学习经历的留学归国人员更受欢迎。刘永志认为，海外留学归国人员已经开始部分替代以前中国需要从国外引进的人才，随着改革开放的深入，这也是中国发展壮大的必然趋势，但并不意味着会完全取代外国人才。

刘永志认为，在有些行业和岗位，需要两种具有不同文化背景的思维进行碰撞，在这方面，与海外留学归国人员比较来说，外国人才具有不可替代的优势。其次，在经济全球化的背景下，技术和人才交流是必然现象，“你中有我，我中有你”是经济全球化的一个显著特征。

刘永志说，高端人才，特别是具有创新型思维、高科技人员及高水平决策咨询人才仍旧是中国亟需引进的。他预测，今后5年内，中国从外国引进的这类高级人才会逐步增加。

据了解，目前中国引进外国人才的数量已经从改革开放初期的每年约千人发展到每年20-40万人。