随着中国国际化进程的不断加快，全球化时代，中国需要世界，世界更需要中国。也就是说，中国的国际化和世界的中国化双向发展趋势日趋明显。中国的国际化意味着中国主动走向世界；世界的中国化表明世界在加速了解中国并走进中国。这种双重的主动性说明，在这个世界上，中国是一个重要的不可或缺的存在。这种重要性，已经从中国“和平崛起”的步伐里，从“中国世纪”的可能性中获得诠释。

不论是中国走向世界还是世界走进中国，都需要人的活动来实现。各个国家语言、文化等等的不同，使得这些人要通晓中国和世界上其他某个或多个国家的语言文化等社会经济要素。也就是说，全球化需要大量的国际化人才。事实上，全球性的人才流动在200年前世界市场开始形成之际便已经开始，不过真正成为一种国际常态则是二战以后，尤其是信息技术革命，生产、销售、服务、教育、生活、消费等等已经在全世界展开，正是这种背景下，人才作为一种劳动力要素，广泛而深刻地承载着全球化的进程。

随着这些国际化人才成为世界经济一体化的重要的人的要素，留学生群体在各个国家都受到高度的重视和广泛的关注。各个国家都十分注重派遣优秀的学生有选择地留学，并在这些留学生回国后给予不同程度的任用。对于中国而言，留学生的作用尤其重要尤其明显。十八世纪以来，中国逐渐落后于西方国家，于是才有近代史的百年屈辱，因而也产生“师夷长技以制夷”的理论呼吁和行动实践，因而，向西方学习成为中国自强的必然之路。

从器物到制度，从制度到文化，从1847年容闳开始，留学生成为中国学习西方的重要载体。一百多年来，中国沐浴在西方的“雨季”之中。正因为留学生所起的作用，所以，几乎中国每一个发展阶段都有留学生的影响。不管是“洋务运动”，还是“康梁新政”；不管是“辛亥革命”，还是“五四运动”；乃至新中国的“开天辟地”和改革开放的“继往开来”，从海外归国的留学生们深刻地影响了中国的历史进程。人们形象地把那些以各种形式回到祖国并为祖国发展出力的留学生们叫做海归。

1．当代海归回国创业的大背景

与前辈相比，新时期留学海外的中华学子，与历史上前辈海归有最大不同的特点就是当代海归在创业方面的突出作用。这一方面是基于中国真正开始走向市场经济，从而为海归回国创业奠定了基础；另一方面是因为如今在知识经济时代，海归回国创业有着得天独厚的优势。在目睹了市场经济所创造的巨大财富效应后，他们中相当一部分人已不甘于传统意义上的知识分子角色，而是义无反顾地投身商海，用所学的知识与技术自主创业。这一点，是当代留学归国人员区别于其他历史时期留学生群体的最显著的特点，而且人数呈增长态势。根据教育部的统计，改革开放以来，截至到2005年底，我国已有各类出国留学人员93万人，回国人数23万人， 每年出国留学的人数超过10万人。2006年，我预计中国的留学人员总数将首次突破100万人大关。与此同时，在回国的海归中间，创业已成为海归发展的一个主要的方向，而且人数众多。据中关村管委会副主任夏颖奇介绍，现在仅中关村的海归人数就有8000人，中关村约有3400家高科技企业由海归创办。 “如果说中关村是北京的名片，那么毫无疑问，海归企业是中关村的名片。”夏颖奇说，

当代海归创业最大的背景从根本上讲有两条，一是在于中国与西方发达国家在现代化进程上的差距，二是中国政府坚定不移地推进现代化进程的魄力与决心。西方发达国家已经进入信息时代，发展知识经济，而上世纪90年代初的中国却还未完成工业化，国家经济的主体依然是农业经济。与此相对应的，国外已经有了比较成熟的市场经济，而国内却依然处在计划经济占主体的时代。这种巨大的反差，在一般人眼里是落后与差距，但在许多海归眼里却是巨大的商机。尤其是虽然历经种种曲折，中国最高决策层都始终坚定不移地推行改革开放政策，坚定不移地以发展作为执政兴国的第一要务。中国政府不仅一如既往地欢迎海外投资，对主要分布于西方各发达国家的数十万留学人员，更是鼓励他们回国创业与发展。我在1992年底开始回国创业，亲眼目睹了以1992年邓公南巡讲话为契机，在中国国内掀起新一轮改革开放热潮的同时，成千上万的海归开始尝试回国创业。毕竟，在经历了西方发达国家各种成熟的商业模式，各种先进的科学技术，各类成功的管理经验之后，当海归们自己掌握了其中的一种或两种，且具有了一定的资金、技术、人脉资源后，利用国内与国外的落差，填补国内的各种空白，实际上构成了不少海归创业活动的主体内容。随着中国市场经济的不断发展，大批海归回国创业的时候已经到来。我预测，中国今后对创业人才的需求将会十分强劲。当今是中国5千多年来历史中创业机遇最多的时机，是一个前所未有的创业的时代，是一个与国际全面接轨的创业时代，是海归们最能大展身手的时期，这从留学生回国创业的大潮中就可以看得出来。

改革开放以来的80年代河90年代，海归们也在中国的科技教育领域开创了宏伟的事业，贡献了巨大的力量。据教育部直属高校留学回国人员统计，出国留学为我国高等学校培养了一大批高层次的学科带头人和各级领导干部。教育部直属高校中，留学回国人员在校长中占78%，博士生导师占63%，国家级、省部级教学、研究基地（中心）、重点实验室主任占72%。大批海归们在教学、科研等重要岗位占有很大比例，发挥着重大作用。此外，有数字显示，中国科学院院士的81%、中国工程院院士的54%、“九五”期间国家863计划首席科学家的72%，均为留学回国人员。

2．当代海归回国创业的十大优势

90年代以来，由于出国留学人员的绝大多数都是自费留学人员， 而且大多数出国留学人员在学习专业的结构上和以往相比，有了很大的变化。由于大多数的留学人员都是体制外的留学人员，他们回国以后更多的是投身到了中国经济商务发展的大潮中来。概括中国当代海归回国创业大潮中的贡献和积极作用，我总结归纳了１０点：

１）　在１９９２年邓小平视察南方谈话以后至今的１０多年中，海归们踊跃回国创业推动了国内在新经济、新技术、互联网、ＩＴ、通讯、传媒等诸多领域的发展，甚至包括传统产业的发展。著名的留学生创办和管理的企业如亚信、ＵＴ斯达康、搜狐、新浪、网易、中星微电子、当当、携程、e 龙、百度、盛大、空中网、物美、尚德集团、新东方等都是在这个时期成长起来的。这些企业大都成为了中国新经济和高科技的主流。

２）　大批的留学人员回国创业，给国内带回了风险投资的机制。目前国内几乎所有国际风险投资公司的掌门人都是清一色的海归。大部分风险投资都是通过海归或海归工作的外企带进国内的。这些投资促进了国内对创业的热情，促进了一大批海归企业和国内企业的发展，同时也带动了国内风险投资行业的发展。

３）　国际风险投资的理念和新经济的模式引进，带来了一系列的现代企业管理概念，如创业一定要先有创业计划书，创业要重视创业团队的组建，要重视职业经理人作用，要有一个激励的机制，包括期权和股份等，还要有其他一系列的管理机制，如人力资源管理、营销管理、公关等等。这些新观念的引进，使海归和跨国公司一道，对中国企业的管理进行革新和推进。

４）　海归在中国对外开放中，除了中国传统的吸引外商直接投资的招商引资模式外，还带回了新的融资方式，引进了新的国际资本，创造了新时期利用外资的新方式。如在纳斯达克上市的几十家中国企业当中，绝大部分都是由海归创办的。这些企业的市值达到了200多亿美元，促进了海归在中国创办企业的发展，创造了企业在中国发展，在海外融资的新模式。是新时期中国利用外资的新方式。

５）　海归回国创业还为国内带回了先进的技术。海归创办企业大多属高技术，服务领域，包括掌握最新科技成果的高科技人才，其中不少人拥有专利。他们也与欧美大跨国公司联系密切，并有先进的管理经验和较多的人际关系，成为沟通国内企业与国际市场的桥梁。留学人员创办企业对国内高新技术产业和服务业的发展、提高我国民族企业的国际竞争力有较大的促进作用。

６）　大批回国的海归精英已成为跨国公司在华的领头人。差不多所有在华的跨国公司都有海归精英的参与，有的海归还成为世界跨国公司５００强在中国公司的ＣＥＯ。他们对推动跨国公司在华投资、加速中国和国际经济接轨，起到了举足轻重的作用。

７）　还有大量的海归精英活跃在中国经济快速增长的领域，成为中国第三产业的领跑者。他们中包括了创业型人才、职业经理人、金融财务人才、咨询人才、法律人才、经纪代理人才、ＩＴ、网络人才、传媒、出版人才、公关、广告人才、旅游、会展、教育人才等各界人士。海归人士在这些领域中的创业大量涌现，加快了中国第三产业和服务业的发展。

８）　不少海归精英在创业立业中和中国国有与民营企业结合，带动了国有和传统经济效率的提高，提高这些企业的管理水平，有的已成为中国大型国有企业和民营企业的掌门人。

９）　海归精英给国内创业大潮带来各种人才，推动国内各行各业创业的发展。人才优势是海归回国创业的一大特点。一些留学人员回国创业选择了团队形式，往往是各有所长的几个人一起回国创业，并在创业过程中不断从国外引进企业所需的留学人才，这也是留学生创业在引进人才方面的优势之一，发挥国内国外团队和群体作用。部分成员在国内创办企业，部分成员在国外搞研发，既可以跟上国际科技发展的最新进展，又可以利用国内的市场、资金和廉价劳动力。与国外保持着密切的联系，便于及时跟踪世界高新技术发展，并有利于开展国际合作；而且相当一部分人在国外也有企业，可利用国内外有利条件，研发新产品和开拓市场。

１０）　海归回国创业对推动中国当代兴起的创业大潮和全社会重视创业文化氛围的形成，特别是对于中国从计划经济向市场经济过渡过程中的塑造新的创业文化，起到了积极的带头作用。

3．当代海归回国成功创业的特征和分布研究

目前，留学人员回国创业，已成为海归回国发展一个主要的发展趋势。然而，海归回国创业仍然面临很多的困惑和挑战，不少留学人员回来也变成了海待。国内目前很缺乏这方面的研究。海归人数这么多，究竟什么样的海归回国创业容易成功？根据我最近一年来做的一项海归回国成功创业的特点和特征研究，我发现在中国海归回国创业，要想取得较大的成就，要想创业比较容易成功，我们需要研究已经回国创业成功的海归的特征与经验，可能需要注意一系列的因素。这项研究我收集了300名左右回国创业和发展较为成功海归人士的样本。样本的来源主要包括：a）我主编的《创业中国--海归精英50人》；b）中关村创业园区的部分成功创业海归；c）中国侨联表彰的部分优秀创业海归；d）欧美同学会商会和2005委员会中部分海归成功人士。通过对这些样本的分析和研究，希望总结出了一些可供参考的中国海归回国创业成功的特征和分布。

1） 海归留学有较高学历有助于回国创业成功

在我分析的样本中间，这些回国创业的留学人员中间，绝大部分都有着较高的学历。其中，48%的海归创业成功人士有博士或博士后学历，35%的海归有硕士学位，12%的人为访问学者，5%的海归有本科学位。海归回国创业由于大多都集中在高科技领域，因此，对海归的学历要求较高。由此看来，扎实的海外学习对有志回国创业成功的海归有很大的帮助。

2）．海归在高科技领域创业更容易成功

目前，鼓励海归回国创业的领域很多，各地政府也不断推出各种不同的项目。然而，究竟海归在那些领域里创业更容易获得比较优势或成功，也是一个值得研究的问题。根据我的样本研究，我发现大多数成功回国创业海归通常都集中在高科技领域。其中，集中在互联网、IT和通讯等高科技领域的海归竟占到了70%以上，还有20%的海归集中在咨询、法律服务和教育等领域，还有5%左右是在制造领域。这说明海归在于国外差距较大的高科技领域里创业独具优势，有着本土企业家难以竞争的核心竞争力。相反，在某些国内企业家集中成功的领域，如房地产等，海归却涉猎较少，不到1%的海归创业是在房地产领域，这也是一个非常有趣的现象。

3）．海外工作经验有助于海归回国创业成功

近些年来，有很多的海归回国创业不成功，在很大程度上是缺乏工作的经验，特别是海外的工作经验。根据我的这项分析，我发现，这些回国创业较为成功的人士他们平均在海外的工作经验一般都有5年左右。一定程度的海外工作经验有助于他们回国创业成功。还有一部分海归甚至在出国以前就有了一定的工作经验。这些工作经验的积累，对海归创业成功是大有益处的。这也说明，那些出国只拿了一个一两年左右的学位就回国创业的海归比起那些有工作经验的海归来说要困难得多。

4）．参与社会网络或社团有益于海归创业

海归回国创业不仅带回了海外的技术和管理理念等，他们同时也注重海内外的网络和社会资本（Social Capital）。调查中发现，接近80%的海归曾在不同时期参与过起码一个不同的社团、商会、行业组织，校友会、同学会、创业园区组织等。这些机构的参与，对于海归扩大创业与发展的网络，认识新的合作伙伴，寻找和交流新的创业信息，建立新的社会关系都有着十分积极的意义。

5）．海归组建创业团队有助于海归创业成功

海归回国创业往往不能依靠自己一个人的力量。在研究中，我发现，这些回国创业成功的海归往往能组建一个很好的海归创业团队。创业团队我把它定位为有三位海归以上。在样本分析中，大多数的海归成功的企业都有这样三位以上的海归团队参与企业的创办或管理。由于海归企业比较规范，一般都会设有CEO，CFO或者CTO等，而这些职位往往都是海归所擅长的，也常常是风险投资所看好的。有着同样文化和海外经历的海归创业或管理团队的组建与互补，提高了海归创业的成功率。

6）风险投资参与，更有利于海归创业成功

在海归成功创业的企业中，有相当的比例获得了风险投资的参与。这也是海归回国创业的一个有利条件，因为绝大部分国际风险投资在华的掌门人也都是海归出身，他们之间更容易沟通，也容易被国际金融市场所接受。例如，目前在海外上市的海归企业中，几乎100%都得到了不同程度的风险投资。国际风险投资青睐中国海归创办的企业，已给海归创业和国际风险投资带来了很好的回报。

7） 海归回国创业的最佳年龄

通过对这批从不同渠道得到的海归创业与发展成功的样本，我还做了一些其他的分析。首先，我发现这些海归成功人士回国创业的平均年龄是在35岁。 看来，30多岁是海归回国创业的黄金年龄。 此外，所有这些成功的海归创办的企业寿命至少都在两年以上。按照国际上的有关文献分析，绝大部分不成功的企业一般都存活不过两年。

8） 海归创业成功人士的其他分布

此外，通过对海归创业人士的其他分析发现，目前回国创业成功的人士从美国回来的仍然占主导地位。在成功回国创业的海归样本中，54%回国创业海归是从美国回来的，23%是从欧洲回来，10%从加拿大回来，9%从日本回来，3%从澳大利亚回来。还有从海归学习专业的分布上可以发现，46%的创业海归海外学习的专业为理工专业，27%的海归的专业为经济或工商管理，12% 为法律或其他人文专业，还有9%为医疗卫生专业，其他的专业为6%。另外，从海归回国创业的男女性别上，男性海归占到了绝大多数，达到90%，创业的海归女性只占海归创业总比例的10%，这说明女性海归创业在国内还有不少的难度。

4．结束语

中国正处在一个全球化的竞争日趋激烈时代，今年将是中国加入WTO五年宽限期即将结束的一年。中国要想在激烈的世界级的竞争中立于不败之地，必须要加大国家、社会和企业的创新力度。中国正在提倡要建设一个创新型的国家。要建设一个创新型的国家，需要有大量的创业做依托，特别是高科技领域里的创业。而海归在这个领域有着独特的和天然的优势。

此外，中国国际化进程正在日益加快，中国的国际贸易额已相当于中国70%的GDP，中国企业开始大量走出去，中国也面临大量的新的国际贸易和外交问题，中国需要一大批具有国际视野的创新型人才，来帮助应付全球化给中国带来各种各样错综复杂的挑战与变化。如今，中国海归回国正在帮助国家打造一批国际化的中国企业。 回国创业的海归中有一大批熟悉东西方文化和国际游戏规则的留学人员，他们完全可以是中国国际化的先锋力量，是中国企业走向世界的桥头堡，是中国连接世界的强有力的纽带，是中国和世界打交道的最好的生力军。我们应当重视海归力量，应该更多的研究海归创业现象。在21世纪，海归们回国创业，既帮助中国走向了世界，也帮助世界走向了中国。