为帮助广大留学人员更好的适应国内的形势，更好地帮助留学人才找到适合自身发展的平台，发挥留学人才的作用，同时也为企业招募到优秀的留学人才，由广州留学人员服务管理中心和华南(海外)留学人才配置中心主办的“海归羊城，新锐广州——第四期留学归国人员就业辅导”活动将于2006年11月4日在广州举办。

据神州学人报道，活动将邀请广州市社会科学院社科职业技能培训中心副主任胡兴龙先生主讲广州就业形势及政策分析；同时，为了让归国留学人员对国内企业有更直观的认识，为国内企业与归国留学人员的相互了解搭建一个平台，本次活动有别于以往的就业辅导，将特别设置了一个模拟面试的环节。主办单位希望通过留学人员直接参加模拟面试，人力资源专家对整个面试过程中考官提问的考察点、留学生如何应对应答等作充分的点评，帮助留学人员进一步加深对“第三期留学归国人员就业辅导”面试礼仪和技巧培训的理解，减轻心理负担，掌握聆听和回答技巧，对面试给予充分的准备，争取最大可能获取成功。

主办方还专门为模拟面试邀请了人力资源专家组成评审小组，由专家评审小组组织面试并点评分析。评审小组除招聘方人力资源经理外，还特邀了资深的人力资源专家、职业规划师组成。专家小组将根据每个职位的能力素质模型考察应聘者的知识、技能和素质。应聘的留学归国人员如能顺利通过专家组的面试，公司将现场予以录用。

模拟面试得到了国内知名企业新世界中国地产(广州)有限公司、广州长隆集团有限公司、远大空调有限公司的大力支持，三家公司分别提供了目前正在招聘的总经理高级秘书、总经理助理、客户经理三个职位进行现场招聘。

本次活动还将安排交流时间，为留学归国人员之间的相互认识、交流，同时也为归国留学人员与企业间相互增进了解提供一个良好的机会和空间。