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加拿大福利政策介绍

政府福利在加拿大，政府福利包含了：员工保险福利、工人津贴、老年给付计划、加拿大及魁北克退休金计划、及其他社会福利等。员工保险计划包括了生病给付，其给付金额是个人周平均投保薪资的一个百分比（如：55%），另有最高限额之限制。最多为15个星期，有2周的等待期。是应税所得。工人津贴：由省来管理，支付给因职业上而造成的意外或疾病致无工作能力的补偿。金额因省而异，一般来说最高能给付是拿回家的所得（take-home pay，指所得总额扣除所得税及其他扣除额後的金额）的90%，是免税所得。依性质而言，生病给付及失能给付在家庭长期理财规划而言都不会有所帮助。而老年给付计划、加拿大及魁北克退休金计划、在家庭长期理财规划而言，则是有帮助的。老年给付计划（Old Age Security）资格： • 年满65岁 • 年满18岁以后居住在加拿大至少40年。 • 1952年7月2日以后出生，并且在1977年7月1日以前居住在加拿大的人，则仍适用旧法：在申请老年给付并核准前居住在加国至少10年。若是不符合全额老年给付者，只要在年满 18 岁以后在加国居住至少10年以上，仍可申请部份老年给付。每居住一年可以请求全额老年给付的1/40。若个人居住在一个或多个与加国有双边社会福利协定的国家，也可以视其居住情形计算最低居住年限要求。加国与至少27个国家有此方面的协定。除了老年给付计划，保证补足收入计划（Guaranteed Income Supplement）是依收入情况来核发。已婚的申请者，其配偶的收入也要列入考虑范围。 GIS 的给付金额由以下二比率中取其一： 1. 此比率适用于单身老年金者、以及已婚的老年金的人，他的配偶正在OAS或SA（Spouse’s Allownace）配偶津贴。 2. 此比率适用依法结婚，或系普通法所称之夫妻，其中夫妻双方各为老年金人士，或其中一人老年金，而另一人正在SA（Spouse’s Allownace）配偶津贴。若某老年金的人，需要的是部份老年给付（可能是居住年度不足），GIS可以弥补全额老年给付与部付老年给付的差额。根据收入情形，配偶津贴也可以发给老年金者的配偶或丧偶的配偶。申请人必须年龄在60岁到65岁中间，并且符合居住年限的要求。 OAS老年给付金额每季会列示出其指数来，以配合及反映消费者物价指数之增加。在所得税法上之考量，除了GIS（保证补足收入额）及SA（配偶津贴），OAS（老年给付额）是应税所得。此外，高所得的老年金人士，在超过某一所得水准时（ 1995年是$53215），还需付还净所得的15%。此付还的部份在计算个人所得税时可以由收入中扣除。 OAS之给付一定要填表申请。只允许一年的可追溯期，当事人要补申请才会有。加拿大及魁北克的退休金计划（CPP、QPP）此退休计划是与收入有关系的，年满 65 岁，可以平均工资所得的 25%。针对家人死亡或失去工作能力，也是有补偿计划可以请补偿金。不像OAS（老年给付计划）之金额来源是来自一般的税收，CPP及QPP的资金来源是所得者由其每年应计退休金之收入中强制供款，历年累积而来的。所有CPP、QPP退休金给付是不要考虑其他收入的。谁包含在退休金计划及其福利中? 一般而言，年满18岁到69岁，所得超过最低限额（每年基本免除额）者，都适用。 [澳际留学--移民第一站]

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