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英国劳务市场新情况

　　近期，一些公司咨询向英国派遣普通劳务有关事宜，现将我们了解到的情况通告如下：　　一、司机　　据了解，英国公共汽车司机缺乏情况确实存在。由于英国公汽司机工作时间长，工资偏低，所以当地人不愿意选择此项职业，据估计，现在仅伦敦地区就缺1000名公汽司机。英国公共汽车公司现有一些外国司机，但都来自欧盟国家或在英有固定身份的外国人。据发放工作许可证的英国海外劳工服务处（隶属英国教育和劳工部）证实，目前不会给"外地区司机"发放工作许可证，英国政府只会放宽熟练技工的输入，但汽车司机不属此类。英国公共汽车公司暂不可能招聘我国内司机。　　二、护士　　护理业人员短缺现象目前在英国最为严重。7月份报告显示目前市场上有17000个护士空缺。目前在英国医院中有3600多名海外护士和助产士，主要来自菲律宾、新加坡、澳大利亚、南非、新西兰、芬兰等国家。长期人手严重短缺问题已影响到英国政府的医疗改革计划。　　英国卫生部对从中国引进护士十分感兴趣，并先后两次派官员来我国考察医疗情况及医护人员的服务水准。　　三、建筑工人　　由于英国楼市旺销及多个千禧发展计划的推出，英国建造业的平均营业额自96年以来上升了1.75%。英国的建筑公司非常多，但是建筑业是个工作辛苦、收入低的职业，在英国招收建筑工人比较困难。尽管如此，由于英国实行严格限制欧盟以外国家劳务输入政策，对欧盟以外从事体力劳动者、手工艺、秘书或类似的工作者，拒发工作许可证。据英国海外劳工服务处介绍，一般英国不会给欧盟以外的海外建筑工人发放工作许可证，除非申请者有特别的理由，所以我国的建筑工人要进入英国市场难度相当大。但是英国在引进建筑服务工程师、建筑经理及机建工程师等技术人才方面政策有所放宽。　　转自对外经济贸易合作部

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