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出国劳务小常识(下)

[出国在线]公派出国劳务出国前如何准备？

答：一类是手续上的，包括办理护照、签证、检疫证书、体格检查；另一类是素质培训方面的，包括派出劳务人员了解劳务输入当地的风土人情、社会习俗、有关法律知识、学习当地语言，对劳务人员进行品德及心理素质的训练等。以上这些都由国内劳务代理机构予以办理和组织。

我国劳务输出主要有哪些途径？

答：国际劳务输出，是指劳动者从一国向另一国或国境外的某一地区转移并就业劳动，同时获得劳动收入。目前，我国劳务输出的主要途径和方式有：
　　１、通过承包海外工程输出劳务。这是承包公司普遍采用的一种输出劳务的方式。近年来，我国海外工程承包劳务项目占我国对外劳务合作项目的 80%，其中有单独承包的，也有通过国际招标或投标从外国承包公司主包的工程项目中分包一部分的。承包工程劳务项目从勘察、设计、施工、安装、调试等均需我国承包公司从国内选派相应的各类劳动和服务人员。
　　２、通过与雇主签约输出劳务。即由我国有关国际劳务公司及其代理公司同雇用劳务的雇主协商签订有关劳动合同，按规定为雇主提供劳动和服务并收取劳动报酬。目前这种方式越来越受雇主和驻在国政府的欢迎。其形式有公派和民间性质，但关键是签订好劳务合同的各项条款。我国已通过这种方式向不少国家和地区输送了大量的工程技术人员、医护人员和熟练操作工等。
　　３、通过在国外兴办合资经营企业向海外派遣劳务人员。由于合营企业的中方参与管理，故其劳务合作比较稳定，劳务人员的工作条件和生活待遇也较好。随着我国对海内外投资的发展，这类劳务人员将随之增加。
　　４、劳务人员通过其它方式到国外自谋职业。如通过在海外的亲戚、朋友、同事等个人关系到国外谋职；或通过成套设备和技术出口输出劳务等。


流动人员出国政审工作的办理范围是哪些？

答：人才市场根据《中华人民共和国公民出入境管理法》和《出国人员审查暂行规定》等有关规定，可以办理流动人中因私和因业务需要出国（出境）的政审工作，办理范围：
　　１、流动人员自费出国留学、探亲访友、讲学、应聘工作等因私出国（出境）的政审手续。
　　２、外商独资企业中方人员（含部分其人事档案委托人才交流服务中心管理的中外合资企业中方人员）因业务需要出国（出境）的政审手续。


流动人员出国政审工作的办理对象是什么？

答：按照的关规定，人才交流服务中心可以办理因私和因业务需要出国（出境）政审的流动人员包括：原为干部经批准辞职或辞退、自动离职、退职后自谋职业人员；外商投资企业及外商企业驻榕代表机构聘用的中方保留干部身份的人员；受聘到本市乡镇企业、区街企业及民办科研机构；私营企业工作的干部和应届毕业的研究生、大学本科、专科、中专毕业生；受聘到外省市工作，不转户口、粮食关系的干部；脱离原工作单位，自费出国留学人员及其他流动人员。上述人员提出因私出国（出境）申请，或提出因外商独资企业业务需要出国（出境）申请，并且符合《中华人民共和国公民出入境管理法》等有关法律、法规规定的，由省人才智力开发服务中心按审批权限负责办理出国（出境）政审后手续。

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