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安哥拉不定期劳工合同

[出国在线]不定期劳工合同（格式范本）
（劳动基本法第十四条第1款）
，由为代表，总部在，住址，（以下简称公司）和（工人姓名），（父亲姓名）和（母亲姓名）之子，身份证号码：，发证日期： / / ，发证机关：身份证管理局，居住地（以下简称劳动者），根据劳动法和补充法规的相关规定、内部规章和集体公约，订立本合同，条款如下：
1．本合同为不定期，从 / / 起，试用期为天（60、120和180天）。

2．劳动者工作为，工作地点为。应国家经济发展需要，在法律允许的范畴内，公司可以以适当理由更换劳动者的工作地点。
3．正常日工作时间为小时/天，共计小时/周。
4．劳动者的工作相应被确定为，工作岗位：，工种，工资类别组，技术等级为。
5．劳动岗位应具有法律要求的安全、健康、卫生条件。
6．劳动者的薪酬按（每月、15天、每周）以（货币）方式支付，金额为，其中包括以下部分：。
7．合同只能在劳动法规定的条件下进行更改。
8．由于某些适当理由废除合同，但须提前天（最少30天最多60天）通知对方，并根据劳动法的规定，说明缘由。
9．在签订本合同时，劳动者应已清楚公司现行的作息时间、内部规章和集体公约。
10．本合同一式两份，并应递交到工作所属辖区的就业中心。
（其他条款）

（地点），日月年

公司劳动者

（本人已收到此劳动合同复印件一份）

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