在非移民签证类别中，L－1签证是非常有价值的一种，因为可以较容易地转成永久性居民（属职业移民第一类优先）。正因为这种优点，L－1申请越来越多，同时移民局的要求也越来越严。

    美国移民法设立L－1签证的作用在于提供企业将外国（公司）具管理、行政或特殊知识技能的人士引进美国，继续为同一雇主的公司工作，这种公司的形成可以是母公司、分公司、附属公司（子公司）。因而这种签证有利于国际间的跨国公司调派人员来美合法工作，主管业务。L－1受益人一般称为"公司间转调人员"。

    "公司间转调人员"指受益人在提出L－1申请进入美国的前三年中，已被该公司的某一母公司、分公司、附属公司或子公司聘用并持续工作了一年（必须是全职，如半职则两年算一年），来美为同一雇主在美国的事业提供管理、行政或其它特殊技能的服务。

    L－1第一次可签证发三年（新公司则只给一年），行政人员、管理人员可延长两次，每次为两年，所以一共七年。但特殊技术人员延长一次，为期两年，一共只有五年。如果特殊技术人员后来成为行政管理人员，则可享受七年规定的待遇。值得注意的是延长申请必须以最初申请L－1时的表格，而不是一般通用的I－539表格。不过，L－1家属（配偶及未成年子女，即L－2）仍使用I－539表格延长其L－2签证。如果雇主情况无改变，申请L－1延长时不需另交辅助材料，但需要雇主出示一封信。L－1签证的法定条件：
 
    1、 L－1受益人必须在申请前过去三年内在美国之外的有关公司（母公司、分公司或附属公司）全职工作一年；

    2、 在美国之外的有关公司必须与在美的有关公司有密切的关系，并且有50%以上的控股关系；

    3、 在美国的有关公司必须在L－1受益人被调转来美工作整个期间与在美营运并与另一个外国公司"做生意"（指经常性、系统性、继续性的提供商品交换或专业人员的服务）；

    4、 被调派人员必须是行政主管、经理人员或特殊技术人员，并且来美公司担任相同职务；

    5、 被调人员来美是基于他过去已有的教育程度和经历；

    6、 L－1受益人有意图在完成L－1任务（满期后无法再延长）后回国，但同时可以申请移民（即"双重意图"）。