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| 十月十一日（星期六） ， 新康学院将举办高级网络技术研讨会，届时已毕业CCIE学员（就职于Telus, Rogers, Infostream, Scotiabank, AT&T, Bell Canada）就网络技术发展，应用进行深入交流， 同时面对面介绍CCIE学习经验， 这将是网络技术爱好者及CCIE学员的难得机遇。请尽快预定您的座位（416）364- 5999。 高级网络技术人才的培养基地 在当今竞争激烈的IT界，追求高技术是从业人员不懈停止的追求！拥有最新技术者，无论人才市场怎样起起落落，总能立于不败之地，傲视同济。 那么如何拥护这些新技术， 怎样完善更新已有的知识结构， 这是摆在IT从业人员面前的无法回避的问题。排选最专业的培训机构往往是个捷径。好的培训机构能够拥有一流的师资， 一流的设备， 尤其重要的是拥有积极向上的学习分为和团结的社会网络。 选择这样的培训机构可以称得上是事半功倍。 尤其是常常异想不到的效果。 在多伦多庞杂的IT培训市场上， 新康就是这样一所极具魅力的学校， 仅就最近的两年以来， 这里已经培养了二十多位CCIE学员。 一半以上学员一次通过实验考试， 并培养出了第一位网络安全CCIE：David Chen. 这一点让其它网络培训竞争对手望尘莫及。这里笔者想深入剖析一下其成功的原因。其一， 一实验为主的教学方法。 众所周知， CCIE的考点在于实验环节。八小时的实验室考试被业界称为魔鬼考试。 仅凭所谓考试技巧是休想过关的。大量的实验课及模拟真实项目环境， 是学生悟到网络技术深邃含义， 从而达到大师的境地。其二， 小组学习是另一制胜法宝。每一组学员拥有独立的实验设备及题目。 学员之间相互鼓励， 相互争吵， 辅之以老师的点拨， 技术进步快速提升。 其三， 优秀的群体及团结的业界人脉关系。 这是学员的精神寄托， 对新移民学生而言， 这里就像是革命圣地延安， 虽辛苦， 但自有个中乐趣。 在大公司的毕业学员（如Bell Canada, Telus, Rogers, Scotia Bank, Infostream等） 总能将企业最新的职务需求及是告知再校学员。 这种积极的人脉关系是新康高级网络技术人才100%就业及升职的法宝。 |
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