作者William, 现任加拿大著名IT公司Double Click的Director, 5年多北美大公司工作经验，对公司内部运作有深入了解。

俗话说“知已知彼，百战不殆”。在北美就业，犹如在战场争锋一样，特别在加拿大，人才济济，把握好一份工作也需要技巧和方法。如果您想在众多竞争者中脱颖而出，顺利拿到OFFER；如果您想在试用期中，表现突出，得到留任的机会；如果您想在未来的工作中，不再沉默，更上一层楼。

北美就业重点涉及核心内容：

1.企业规模
2.工作时间
3.纵向角色定位
4.横向工作接触
5.族群观象
6.上级个人处事态度和管理艺术
7.同组同事之间的关系
8.接受和争取待遇

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