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北美找工专家谈：如何准备完美简历？

想要顺利地找到工作，一份好的简历必不可少。那么好简历的标准又是什么呢？在准备简历的时候，你应该有这样的概念——简历的作用并不是为你找到一份好工作，而是帮你赢得一次面试机会。无论你将你的简历投向哪家公司，接收简历的人只会做出两个决定：接受简历约见面试，或者是拒绝。在人才市场供大于求的今天，想要从千万份简历中脱颖而出，你的简历一定要结构清晰，这样才能引起人事经理的注意和兴趣。他的目光在你的简历上多停留一秒，你获得面试的机会就会多加一分。

简历的版式有很多种，并没有哪一种是绝对完美的。对于不同的公司来说，他们也有不同的偏好。有的喜欢传统格式，有的则喜欢比较时尚的简历格式。你可以在制简历之前询问招聘单位是否有固定的简历格式。如果没有，那么你就可以根据自己的情况，按照自己的想法去制定。但是，无论你建立的版式是什么样的，在这里有几条建议，会对你制作简历有帮助。

首先要注意的是简历的整体。简历要看上去要简洁明了。即使你的工作经验再多再丰富，也不要把简历弄得长篇大论。页数保持在两页以内，这样可以让用人单位在很短时间内就可以看到你的主要工作经验和成就。文字选用简洁的字体，颜色就用黑色。那些色彩多样的艺术卡通字会不利于别人读懂你的简历，同时也会显得你太幼稚。

接下来谈论到简历的主体部分。在这一部分你要介绍你的求学及工作经历。建议你最好是用编年体的形式将自己的经历填写。否则你的工作经历会看上去乱乱的，引不起别人的兴趣继续阅读你的简历。有些人喜欢将个人情况放在简历首页，而有一些人则愿意将工作经历置于首页。这也没有什么一定。但是我个人比较倾向于后者，因为毕竟用人单位关注更多的是你的工作经验。

无论你应聘什么样的工作，有两样东西在你的简历中是必须出现，必须强调的。一样是你以前的工作职责；另一样就是你的工作业绩。前者其实就是一项简洁的工作经历描述，而后者则可以通过一些关键词来突出，如：领导…，达成…，或建立了…。不要将职责和业绩混为一谈。两者概念不同，分开描述会让用人单位更好的了解你曾经的工作性质和工作能力，这样才能增加你的竞争力。

同时工作经历要有选择性的填写，尽量将那些和自己即将应聘工作有关的经历写出来。无关的工作经历只会让你的简历看上去很混乱。建议你最好备有不同的简历版本以应聘不同性质的工作。那种大而全的简历并不会让你的工作经验看上去很丰富，有时反而会带来反面效果。

制作简历时可以将自己的优势强项突出表述，但是一定要简洁真实。注意不要用那些花哨的词语修饰，过多的修饰显得虚假。也不可以有不实的表述，因为任何谎言在随后的面试交谈过程中都有可能被揭穿。即使你在其他方面再优秀，相信也没有任何一家公司愿意聘用一个人品不正直的人。

简洁明了，真实可信。这些看似基本普通的原则会帮助你的简历看上去不平凡从而为你赢得你所期望的工作。　

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