47%的职工表示“真正选择了自己的职业”，其中大多数(69%)是高级职员，54%是中介职业，54%是公共部门的职工。与此相反，68%没有文凭的职工、57%的职员以及63%的工人“由于巧合而选择了自己的职业”。

　　42%的受询者在从事过其他职业之后，选择了目前的职业，29%毕业后就找到了目前的职业，16%是在选择自己学业科系时就选择了自己目前的职业。其中12%表示，他们的职业“自始至终”是他们的志向。

　　受询者选择目前的职业的决定性标准是工作的待遇和福利(34%)、符合自己的学业方向(24%)以及就业保障(13%)。绝大多数(73%)的受询者认为高中和大学教育为他们接受第一个工作做了“良好的准备”。

　　随后，一半的职工(50%)在其职业生涯中曾从事过几种职业。其中35%表示，目前的职业“与前一个职业毫无关系”。

　　曾经改变职业的人是为了寻找待遇更好一个工作(36%)、想要换新(34%)、因为被解雇或合同结束(31%)。

　　一半以上(54%)的职工不想改变自己的职业。74%认为转业“很难”，因为年龄大(39%)、在地理方面缺乏流动性(39%)以及“老板不太愿意雇佣来自其他职业的人”(36%)。46%的职工想要换职业，理由是他们想要赚更多的钱(52%)和想要换新(52%)。