每年的6，7月份，是毕业生们找工作的旺季，对于他们来说也是最忙碌和最焦虑的时刻，然而，总会有一些人是例外的。
威尔士大学土木工程系的本科毕业生雷璐，就是这些人中的一位。她早早地拿到了四大会计事务所之一，安永公司的offer。 所谓“四大”，指的是全球最有实力的四大会计师事务所，即Ernest & Young“安永大华”、Price Water House Coopers “普华永道”、Deloitte & Touche“德勤华永”和KPMG“毕马威”。 作为过来人的雷璐，为大家介绍了四大选人的几个步骤，希望对将来报考四大的同学们有所帮助。 四大的选人步骤大致分4阶段： 1、上交网上的申请表格，其中分个人基本信息，学历，工作经验和Open Questions四部分内容。 2、上交完网上的申请后，等候雇主的联系，一般情况下如果你的学历是和数学有关系的，那么就会免除online test的步骤，那么就是预约一个第一轮面试的时间；但如果是文科的同学，可能会被邀请做online test。 3、第一轮一对一面试的内容大体上是环绕几个key skills来问问题， 比如team working skills， communication skills， and commercial awareness。 学生会被要求以举例子的方式来回答问题。 整个面试长度为45分钟到1个小时。 4、第一轮面试结束后，一般在一个星期内得到回复，如果成功通过第一轮，那么下一轮就是assessment centre，和前面的第一轮相比，这一轮是需要整天的考验的，其中这一整天里，被分为3个小环节： 1)E-tray/Case Study：这个是模拟真正上班后工作中可能会遇到的问题而设计的考验形势。 学生需要通过回复商业email和写小essay的方式对business issue提出自己的看法，这一阶段考验学生的商业头脑及日后在日常工作中的表现。时间大概为90分钟。 2)Group Discussion：在这个环节中，4-6个学生被组织在一起分析一些business issue的考验形势，这一环节主要考验学生的team working skills and commercial awareness。时间大概为半个小时。 3)Partner Interview：类似于第一轮，这个是一对一的面试，但问题相对第一轮面试会比较更加个人化，因为每个partner都有自己的interview style， 所以被问到的问题会相对比较灵活。但主要还是考察学生的能力和个性，问问题形势会比较放松。时间长度大概为45分钟–1小时。 4)Presentation：这个是自选话题，可以事先准备的。学生可能选任何自己了解最多和感兴趣的话题来组织一个presentation呈现给面试你的partner。时间大概为10分钟。 |
