辛苦一年，考绩却是不上不下，升官加薪总轮不到你；换了几个工作，处境还是一样。是缺乏能力？还是自己的能力没有被看见？诊断你的职场盲点，找出自己的成功工作方程式，才能让我们跳脱职场浮沉的宿命！ 伊索寓言里，有一则《蚂蚁与蟋蟀》的故事，说的是夏天努力工作的蚂蚁，在冷冽的冬天里，待在温暖的家中享受不虞匮乏的食物；而夏天整日玩耍的蟋蟀，却面临严冬的考验。 在冷酷的全球化职场竞争浪潮下，蟋蟀型的工作者正一一被市场淘汰，只有不论溽暑寒冬，都奋力在岗位上拚搏的蚂蚁型工作者，才能生存下来。 30岁左右的年轻人 在职场流浪 然而，像蚂蚁般辛勤的工作，仅仅只能在现今的职场上生存，对你来说，就足够了吗？ 物价飙涨，薪水日愈微薄，这就是现在30岁左右的年轻人努力工作的代价吗？“这不是我想要的人生！”于是，心中痛苦吶喊的年轻人，就成了低廉流浪劳动人力的主流，职场上想转职的工作者，30岁左右的年轻人就占了一大半！偏偏天底下并没有我们想要的完美工作，许多上个职场的老问题，一一再现。 从年轻上班族的十大职场不满因素归纳中，我们得知，四种被我们忽视的职场基本能力：人际力、主动力、抗压力和意义力，正是我们职业生涯走不出困境的主因。没有修好这些学分，纵使拥有10年以上资历，依然无法在工作上获得更多的肯定，走出低薪、低阶、低意义感的职场困境。反而随着年龄的增长，承受着更多“不进则退”的尴尬压力。 人际力淡薄 职涯瓶颈多 人际力过于淡薄的人，容易遇到职涯瓶颈。尤其在当前重视团队合作的企业型态下，无法处理人际问题者，职涯发展将有不良影响。职场上，这样的人不是老因为觉得自己被孤立、同事爱攻击他而想辞职，就是不易与人互动及合作，错失工作表现的机会。 | 
