据科廷大学最近的一项就业统计报告显示，澳洲的就业人员面临日益恶劣的就业条件，外来的新移民多数在就业时被迫接受短期的工作合同。

目前澳洲的就业人员实际上已被划分成了以原来本地人为主的永久职工和以移民为主的合同制职工两大部分。合同工虽然在每小时的工资收入上比永久职工稍微高出一点，但却丧失了永久职工所享有的全部福利，其中包括年假，病假和产假等等。同时合同工在工作上与雇主的关系比永久职工要顺从得多，他们不得不为了满足雇主的要求而随时延长工作时间以及降低工资水平。

科廷大学的有关统计表明，雇主利用合同工的软弱地位来加强自己的地位，并以合同工来削弱永久职工对工作条件改善的要求。科廷大学的该项统计报告是在1995年联邦政府对360万雇员的统计数据上做出的，因而具有广泛的代表性。