2月11日公布的加拿大2001年人口普查数据表明，虽然占新增劳动力七成的新移民促进了加拿大经济，但即使拥有更高学历和经验的新移民，在就业率和薪酬方面仍然落后于加拿大本地出生的人。
 
据北美《世界日报》报道，根据普查数据，新移民就职状况甚至不如1991年，新移民中的专业人士很难找到与其专业技能相关的工作，他们的失业率是全国平均失业率的两倍，就业率则比在加拿大出生者低16%，而且几乎有一半的新移民只能找到粗重、不需要什么技能的工作。

这调查显示，来加5年内的新移民，就业率是65.8%，而土生的加国人就业率高达81.8%，而且移民所担任的工作，有一半是收入及社会地位均较低的职业。

加拿大统计局的劳工统计处长森特说，移民的失业率比土生土长者高的情形由来已久，这个差距在80年代开始加大，在90年代初期的经济衰退时期加速扩大，至1996年时最为严重，现在稍有和缓，但这个差距仍旧存在。

2001年人口普查数据显示，在过去10年新增的130万劳工中，有大约97.75万人是移民，所以新移民与土生土长加拿大人之间的就业差距这个长期未能解决的问题，如果从此角度观察，就显得更为严重。

根据统计，在未来10年里，加拿大将有大量婴儿潮时期出生者退休，加拿大的人口出生率又下降，这意味着本国的劳工数量成长将可能要全部依赖新移民。

从表面上看，这样的状况对欲寻找工作的移民非常有利，但实情远非如此。新移民不仅工作难找，即使找到工作，他们的收入亦比本地人少，况且这种收入差距也在扩大之中。

多伦多大学的社会学家瑞兹说，70至80年代，移民的收入相当于当地人的75%，至90年代末期，已下降为相当于60%至65%。

为了提升新移民的就业率，加拿大联邦政府去年采取一系列强调技术移民技能的措施，要求更高的教育水准，至少要熟练掌握一门加拿大的官方语言。移民部为此设计了一项十分严格的考试，凡是欲移居加拿大的人，均须首先通过这项满分为100分、最少要得75分才算及格的考试。

这项考试要多严格呢？一位政府的高级移民事务研究员承认，他自己好奇地考了一回，结果以75分勉强过关。另一位有大学学位与15年新闻工作经验的记者，也兴致勃勃地考了一下，却以73分败下阵来。

是否未来通过这项连学识渊博的加拿大人都视为畏途的考试者，就能在移居加拿大后顺利地找到工作、从而结束移民找工难这个持续数十年的痼疾呢？人们确实还需要拭目以待。