加拿大律师工会的一项最新报告称，联邦政府的引进低技术外籍工人计划不能满足业界的需要，因为该项目仅允许外籍工人最多在加拿大停留一年。该计划要求雇主为工人提供住宿，支付返程机票，但禁止工人携带家眷和申请移民。加律师工会有800名移民律师，代表各界利益。该报告将提交加人力资源部，后者正在检查外籍劳工计划项目对雇主的影响，并对该项目作综合评估。

著名律师丹森指出，由于油砂带动了经济发展，阿尔伯塔省劳工奇缺，清洁工每小时都能挣19加元，但还是找不到人。

阿尔伯塔桥梁公司的纳特说，去年她的公司有19名工人，每人时薪最少18.65加元。由于本国工人不爱上班，或者上班几周就辞职，今年春天她雇用了6名菲律宾工人，但明年这些工人必须离开加拿大，必须另聘，这令她非常沮丧。她说，一年中有很多时间用来培训，等训练完毕，工人却要离开。她认为只许工人只身来加不公平，因为家眷能做别的工作，子女还可让生源短缺的乡村学校有更多学生。

加拿大人力资源部官员没有透露迄今加已引进了多少外籍劳工，但称这些人主要从事旅游、运输、肉类加工、建筑和农业。加拿大独立企业联盟估计，去年在全国中小型企业中，共缺少23.3万名熟练工人。