| 以独立移民或自雇类别申请人士，如果在文件上已经可以评估得到60分或上，会获面试机会，商业移民申请方面包括企业或投资移民类别，申请人要接受面试，以确保申请者符合法例要求资格，并检视申请者所提出在加拿大建立生意的建议。 面试须注意 申请人及配偶、及18岁以上子女都要列席；18岁以上子女倘若在国外读书者、可被安排在当地面试；不可带翻译，律师，移民顾问列席。回答问题时须由主申请人答复。 移民官面试的目的 一般来说，设立面试的目的是决定一名申请人是否有足够适应力适应加拿大移民新生活。例如考察申请者是否有开创性精神，是否有足够能力在加拿大谋生等。同时，面试亦可确定一些资料的准确性。鉴定申请人不会违反加拿大的社会安全，确保签发给申请人入境纸是正确的决定等。 面试时须备的文件 以下所有文件必须出示正本，必须有英或法译本学历、文凭、证书； 资历证明、学术证明及任何支持你的工作表现、事业成就资料，任何支持你的个人特殊技能资料及推荐信。注意,无须出示没有建设性之资料； 结婚证书，离婚证书，分居证书，子女抚养权证书； 如有出生证明； 离职、受聘证明； 无犯罪记录证明； 有效护照、身份证； 现有存款、最后24个月的月结单 面试守则 准时到达约晤地点；装束整洁适度；所有文件要有效地装载，以便于高效率地展示文件；说话要到题、简明；表现要大方、自然；不要紧张；自信、勇敢、不亢不卑。过份谦卑则流淤无能；忌带传呼机及移动电话。 收到面试通知书后，如有特殊情况，您可以要求改期面试，但只限改期一次。 什么情况下可以豁免面试？ 当移民官审核你的资料，如确信你曾在英语或法语国家，学习或工作过若干时间，确信你的谋生能力，确信你的财政状况良好。可能会豁免面试。 面试可能询问的问题: 1. 学历、学位问题: 询问申请人的学历、学位，主要询问获得时间、地点和所在学校等问题，有时会要求申请人介绍在校时论文或课题情况。此问题，主要核实申请人的学历、学位情况。只要回答内容同学历、学位公证内容一致即可。 2.以前、当前工作问题:
要求申请人介绍以前、当前的工作情况，对其感兴趣的问题会要求介绍详细情况，如每天的工作安排，某个项目的具体情况，申请人在某个项目中的具体工作或职责。此问题，主要核实申请人的工作推荐信，考核申请人的专业技术能力。所以申请人的回答一定要紧扣主题，内容上一定要同推荐信上一致，回答的内容一定要专业，不要担心移民官听不懂专业术语，移民官甚至要求申请人解释专业名词的含义。移民官可能对该专业很了解，也可能不熟悉，主要从内容的一致性、逻辑上考核申请人。 3. 到达加拿大的工作问题: 要求申请人回答到达加拿大后准备如何找工作，找哪方面的工作，预计收入多少，大约多长时间可以找到工作，如果找不到工作后有什么打算。 此问题，是考核申请人适应性的重要问题。申请人一定要认真准备，要了解本专业在加拿大是否容易找到工作、大体失业率、一般的薪水，移民官甚至询问通过什么渠道了解这方面的信息。移民官可能会打破沙锅地询问如果在加拿大找不到工作怎么办？符合逻辑的回答有以下两种。如果职业得分得到10分，那么直接告诉移民官根本不可能找不到工作，如果找不到只是暂时的，上一两个月的免费新移民英语培训，适应一下环境就可以找到工作；如果职业得分不是很高，就回答先找到钟点工临时过度一下，寻找机会找正式的工作，同时进行一些职业培训以提高就业能力，你相信自己在越是困难的环境越能激发自己的能力，对找到合适的工作已经考虑到困难，但充满信心。 4. 英语问题: 询问申请人英语水平如何，甚至要求申请人用5分钟写一篇文章，内容很即兴，一般是书面回答移民官的一个问题。此问题，根据个人情况如实回答。 5. 财政问题: 询问申请人落地到加拿大时准备带多少钱。此问题，一般要求申请人至少带10000加币，每增加一人加2000加币，回答时要大于，至少等于申请表上填写的金额；移民官会询问如何得到的，并要求看存款证明。如果申请表中填写的月收入较高，可以回答节省出来的；如果月收入较少，可以回答节省和第二职业得到的。 |
