新技术移民计分制度的最大改革，在于取消了以往按照申请移民者现职计分的办法。在新制度下，工作经验、教育程度、语言能力、年龄及适应新环境的能力，都是考虑重点。移民公民部长卡普兰表示，以移民工作潜力做为评分的标准更切合实际。

新的技术移民计分制度目前仍然处于正式实施（2002年6月28日）之前的修正阶段。

新的技术移民计分制度满分为100分。旧制度满分为110分，最低标准为70分。

☆ 在年龄方面，新制度满分为10分： 

二十一岁至四十四岁均可获得满分。年龄超过或不足此一年龄层上下限者，每增减一岁，就减少两分。

☆ 在教育方面，新制度满分为25分： 

博士和硕士学位，25分； 

学士学位（至少有三年专职学习经历），20分；

参加过三年专职学习／培训，并获得毕业证书、行业证明或学徒身份，20分；

两年专职学习／培训，并获得毕业证书，15分；

一年专职学习／培训，并获得毕业证书，10分；

高中毕业学历，5分。

☆ 在语言能力方面，新制度满分为20分：

语言能力的分数将通过对申请人掌握英语和法语的听、说、读、写四个方面的检测而获得

如果申请人以英语为第一官方语言，流利可获得16分；良好可获得8分。

同时，如果申请人法语（第二官方语言）也流利，可获得4分。

至于英语能力不佳，或粗通法语，都不计分。

申请人也可以将法语作为第一官方语言，评分方法相同。

☆ 在工作经验方面，新制度满分为25分：

一年近期技术工作经验，10分；

二年近期技术工作经验，15分；

三年近期技术工作经验，20分；

四年以上（包括四年）技术工作经验，25分；

☆ 有效雇佣证明：

新制度对已经获得加拿大公司发出的、并经加拿大人力资源部认可的聘书持有者，予以计分10分。

☆ 在适应能力方面，新制度满分为10分：

1、配偶（包括同居者）的教育程度：博士学位或硕士学位，5分；学士或接受过三年教育并获得毕业证，4分；一到二年大专教育，3分。

2、主申请人至少有在加拿大专职工作一年的经历，5分。

3、主申请人至少有在加拿大专职学习二年的经历，5分。

4、主申请人获得加拿大方面的非正式工作聘书，但该聘书表明的工作种类必须和从前的工作或学习经历相符合，5分。

5、已有亲属定居加拿大，5分。

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