南非移民法修正后，对外国公司雇员工作签证审批比以前大大加大了难度，导致许多外国公司联名抗议，迫于各方面的压力，南非内政部近日决定，将放宽包括外国公司内部调动人员在南非工作许可延签在内的部分签证。

南非内政部部长马皮萨夸古拉(Nosiviwe Mapisa-Nqakula)在6月29日上午10：00时，专门召开新闻发布会，就新移民法执行变动相关情况向媒体进行了通报。

马皮萨夸古拉称，新移民法执行一年来，总体情况良好，但是，移民法的修正也带来了一些问题，特别是影响到南非技术人才的引进与境外投资的加盟。南非内政部将此问题带到了内阁进行讨论，经过内阁讨论，拟定了一些修正的方法(大意如下)：

一、根据新移民法，跨国公司内部调动工作签证原定两年不得延期，南非内阁在今年年底前将对此进行修正，在过渡时期，内政部将采取临时措施，帮助跨国公司解决问题，也就是内部工作调动签证可以延期。

二、对部分国家公民过境南非有签证限制，目前阶段，暂时全部免签。据估计，新措施将在今年9月底出台。在制定新规则时，将参考一些国家比较可行的方法，同时考虑国际航空规则、对经济及安全的影响等综合因素。

三、对具有特殊技能人才的特许工作证将每年进行公布，预计今年的特许工作证种类等具体方案将在今年9月公布。

南非内政部部长马皮萨夸古拉明确表示：“跨国公司内部调动工作签证仅有两年实在是太短了。在今年就对移民法进行更改不太可能，所以内政部将采取过渡措施对此加以修正，等待新的措施出台。”

一位移民顾问称，这是一个极大的好消息，该决定下达后，将对许多外国公司的员工在南非继续工作带来极大的便利，国际跨国公司职员在南非长期工作的困难迎刃而解。

南非内政部还表示，将对一些在其它国家转道到南非进行旅游的旅客也不需要特别进行申请。这样可以帮助包括许多非洲国家的民众在过境时不用指定签证就可以到南非进行旅游。

据分析，南非新移民法的前提是保障该国国家安全，不影响该国公民就业，有利于境外投资加盟，有利于创造再就业等。

因此，在新移民法出台后，许多不合理条文将会随着实际情况的变化而有所修正，在南非的华人可以认真考虑自己的情况，在合理合法的前提下，能够安居乐业。